反差 调教 任城区健全党组织本质力构建＂红色网格＂治理体系

连年来，济宁市任城区以 "红色网格" 建筑为捏手，通过 "四个强化" 鼓励党组织本质力全面擢升反差 调教，终了下层治理体系和治理才略当代化。

强化组织体系立体化，构建全域遮掩治理方式

任城区开展构建"社区党委 - 网格党支部 - 楼栋党小组"三级组织架构，永诀基础网格、专属网格，终了党组织全遮掩。建立区域化党建联席会议轨制，整合驻区单元资源，变成"大事共议、实事共办"职责机制。

革命"网格 + 物业 + 业委会"联动模式反差 调教，在老旧小区扩充"红色物业"，建立"三方议事厅"，贬责泊车料理、环境整治等问题。打造"15 分钟党群干事圈"，配置网格驿站 ，配备智能储物柜、救急药品等便民门径。

强化党员料理细腻化，激活下层治理 "红细胞"

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实施 "双报到双干事" 机制，组织在职党员到社区报到，建立"党员干事超市"，配置计策宣传、纠纷团结等 6 类岗亭，开展干事。

扩充党员积分制料理，将组织活命、志愿干事等纳入侦探，评比"季度前锋党员"。建立离退休党员"银龄智库"，进展老同道计策宣讲、矛盾团结作用。针对流动党员，建立"云霄党支部"，终了线上组织活命常态化。

强化治理平台数字化，打造机灵治理新引擎

建成 "机灵社区" 料理平台，整合东谈主口、房屋等 12 类基础数据，终了"一屏统览"。设备 "任城办"小法子，配置事件上报、隐患排查等功能，反适时效擢升。

革命"线上 + 线下"干事模式，在网格微信群扩充"住户点单-支部派单-党员接单-人人评单" 干事机制，贬责民生诉求。建立智能烟感预警系统，对茕居老东谈主、要点东谈主群实施动态监测，顺利预警风险事件。

在职城区，"红色网格"不是概括见地，而是看得见的干事、摸得着的平和。下一步，任城区党委将不息真切"红色网格" 治理体系建筑，为社区高质料发展提供阻塞组织保险。

（通信员 党斯宇）反差 调教